La Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) define a los datos de carácter personal como “cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables”. Define dichos datos en el sentido más amplio de la palabra al incluir en ella cualquier tipo de información (nombre, apellidos, dirección, etc.) siempre y cuando se haga referencia a una persona física identificada o identificable. Todo esto facilita que la definición pueda ser adaptada a la constante evolución de la informática permitiendo, así, hacer frente a los peligros derivados de ésta.
El almacenamiento de datos, el cruce de los mismos o cualquier otro tipo de tratamiento realizado, puede permitir conocer a la persona (física o jurídica) que lo realice, ciertas particularidades que pueden afectar a la esfera íntima y personal de una persona, aunque los datos hayan sido obtenidos de una manera aislada y puedan parecer insignificantes por no afectar a la intimidad de la misma.
Los datos de carácter personal son “cualquier información numérica, alfabética, gráfica, fotográfica, acústica o de cualquier otro tipo concerniente a personas físicas identificadas o identificables” (artículo 5.1.f de RLOPD)
Esta definición permite recoger, tratar y almacenar datos de imágenes, sonidos o voces, que no venían en la LOPD. Ante esto, debe advertirse que ni la LOPD ni el RLOPD discriminan información alguna sobre los datos de carácter personal, por lo tanto, cualquier pormenor, por insignificante que sea o parezca, relativa a una persona física, tiene la cualidad de dato de carácter personal.
Los elementos que integran el concepto de datos de carácter personal serían los siguientes:
- El dato en sí mismo, siendo susceptible de ser recogido, tratado o cedido.
- El dato en relación a la persona física, es decir, que a través de dicho dato exista la posibilidad real de poder identificar a esa persona sin realizar un gran esfuerzo, por ser concerniente a esa persona.
Tipo de Dato
Ejemplos
Datos de carácter identificativo
- DNI/NIF/ nº seguridad social.
- Nombre y apellidos.
- Dirección (postal, electrónica…).
- Teléfono.
- Imagen o voz.
Datos de circunstancias sociales
- Propiedades, posesiones.
- Aficiones y estilos de vida.
- Pertenencia a asociaciones,
clubes, etc.
Datos de características personales
- Datos del estado civil.
- Datos de familia.
- Fecha de nacimiento.
- Lugar de nacimiento.
- Edad.
Datos académicos, profesionales y de formación
- Formación, titulaciones.
- Historial de estudiante.
- Experiencia profesional.
- Pertenencia a colegios o a
- Asociaciones Profesionales, etc.
Datos de detalle de empleo
- Cuerpo/escala.
- Categoría/grado.
- Puestos de trabajo.
- Historial del trabajador.
Datos económico financieros
- Ingresos, rentas.
- Inversiones, bienes patrimoniales.
- Créditos, préstamos, avales.
- Datos bancarios.
- Planes de pensiones, jubilación.
Datos médicos o de salud
- Datos biométricos.
- Datos del historial clínico.
- Datos de gestión y control sanitario.
Datos de carácter sindical
- Datos de Afiliación Sindical.
- Pertenencia a un Comité de Empresa.
- Datos de asociación o pertenencia a una agrupación sindical.
Datos de carácter administrativo
- Procedimientos administrativos.
- Reclamaciones o recursos.
- Sanciones.
- Registros.
Datos de carácter judicial
- Expedientes judiciales.
- Historiales.
- Sanciones.
- Procedimientos.
- Tramitaciones.
Datos de carácter social
- Datos de acción social.
- Ayudas, subvenciones.
- Prestaciones de asistencia social.
- Subsidios, pensiones.
Datos de seguridad
- Seguridad y control de acceso a edificios.
- Medidas de seguridad física.
- Emisión de tarjetas de seguridad.
Datos especialmente protegidos
- Ideología.
- Afiliación Sindical.
- Religión.
- Creencias religiosas.
- Origen racial o étnico.
- Vida sexual.
- Salud.
Si tu empresa necesita asesoramiento sobre protección de datos personales, puedes consultar la gama de servicios que ofrecemos en este enlace.